tashkilat

 هوالقادر

یاران خوب وهمدل !

که علقه های جدی و محکم رفاقتمان حول محور اعتقادات مشترک و دردمندی و دغدغه های دینی و انقلابی  شکل گرفته ،  ازشما رفقای عزیز دردمندانه خوهش می کنم سطر به سطر این پراکنده گویی را با دقت مطالعه و باحداقل اظهار نظر خیرخواهانه نگاه حقیر را نقد و یا یاری نمایید ! رفقای عزیز و بزرگوار ! در این شرایط حساس و به تعبیر ولی نعمتمان (رهبرفرزانه انقلاب ) در این « پیچ تاریخ » که من و شما که خود را میراث دار خون دهها هزار مجاهد شهید میدانیم ، اگر بهوش و بگوش نباشیم و اقدام لازم و بموقع و به اندازه نداشته باشیم وخدای ناکرده این نظام با غفلت ما آسیبی ببیند، عدل خدا اقتضا می کند که نباید با این همه حجت روشن فردای قیامت مشمول عفو و رحمت الهی باشیم پس تا دیر نشده کاری باید کرد این روزها بمناسبتهای مختلف مانند هفته دفاع مقدس ، هفته بسیج ، دهه فجر ، راهیان نور و … و به برکت توجه شهدای عزیز توفیقات دیدارهایی بویژه با دوستان جوان نسل سوم وچهارم انقلاب پیدامی کنیم و با مدد شهداء  وقتی   رنجها وخاطراتشان بازگومی گردد با لطف خود آن خوبان در دلها اثری ایجاد میشود و معمولا” با این عبارات مواجه میشویم ، خوب فلانی چه باید کرد … ؟ امروز تکلیف چیست … ؟ وبه قول رفقای طلبه امروز باید سر کی را بتراشیم و … ؟ سروران عزیز !

نمی شود باچند قطره اشک وآه حسرت و… از کناراین مسئولیت بزرگ گذشت ! امام (ره) فرموده اند « این انقلاب حاصل مجاهدت تمام انبیاء و اولیاء خداست و… » آیا میشود بعنوان بچه مسلمان بی تفاوت و یا حداکثر با آه و ناله ای از کنار این حقیقت پر هزینه گذشت !؟ پس چه باید کرد ؟   امروز گمان نمی کنم بر کسی پوشیده باشد که این همه خدعه و نیرگ و طراحی برنامه داخلی وخارجی برای مقابله و نفوذ در نظام اسلامی بدون تشکیلات و کار تشکیلاتی باشد و صرفا” از سر تصادف و باری به هر جهت صورت گرفته باشد و…  اگر این فرض بدیهی را قبول داریم پس باید برای مقابله و دفاع هم ملتزم به پذیرش ضرورت برنامه که لازمه اش کارتشکیلاتی است باشیم  . چون نمی شود دشمن در نهایت پیچیدگی برای بر اندازی و یا لااقل مهار رشد انقلاب برنامه محور باشد اما ما درعین حال برای خنثی سازی و مقابله یلخی و بدون برنامه باشیم ! لذا ضرورت کار تشکیلاتی درجبهه خودی حلقه مفغوده پاسخ این سوال است و خلاء عظیمی که همچنان اهمیت و ضرورت آن بدرستی درک نشده و… ! درآیات قرآن مجید خداوند متعال و روایات معصومین (علیهم السلام ) بر اهمیت کارتشکیلاتی وحرکت جمعی فراوان تاکید شده و در مجموع آموزه های دینی چاره پیش برد امورات اجتماعی جامعه مسلمین راتنها درنهضت جمعی منحصر میدانند ،  وقتی مومنین متشکل و مجتمع می‌شوند قدرت خدا را با خود به همراه دارند. زمانی که افراد پراکنده‌اند قدرت اندکی دارند و محکوم به شکست خواهند بود. « یدالله مع الجماعه » دست خدا با جماعت است. دست علامت قدرت است. در متن کارهای فردی روح اجتماعی هم حاکم است. اسلام دینی اجتماعی است زیرا انسان موجودی اجتماعی است. در عین حال که همه ما محتاج به خداوند هستیم ولی خداوند انسانها را برای رشدوتعالی محتاج یکدیگر آفریده است. کارها یا مستقیم برای خداست یا با واسطه برای خداست. نماز عملی ظاهراً فردی است و به طور ویژه و مستقیم برای خداست. اصل نماز برای ذکر مستقیم است « اقم الصلوه لذکری » ولی چقدرتاکید شده بهتر است نماز را به جماعت خواندو … در نماز می‌گوییم « إِیَّاکَ نَعْبُدُ وإِیَّاکَ نَسْتَعِینُ » در نماز هم که یک جنبه کاملا فردی دارد باید خود را در یک مجموعه ببینم و خود را در یک مجموعه احساس کنیم. گاهی کارها غیر مستقیم است ولی چون نیت الهی دارد و برای رضایت خدا انجام می‌شود فی سبیل الله محسوب می شود.

بازخوانی اندیشه و رفتار امام خمینی (ره) بنیانگذار نهضت انقلاب اسلامی نیز  اهمیت وضرورت ایجاد تشکیلات و نظام سازی را نمایان میکند ! طوری که حضرت ایشان تمام توفیقات نظام ، بعد از عنصر ایمان و توکل برخداوند برنامه ریزی و کار تشکیلاتی را مهم ترین اصل عملیاتی کردن آرمانهای انقلاب می دانند و اسناد روشن و غیر قابل انکار فراوانی در سیره آن ابر مدیر مدبر موجود است ! آن احیاگر اسلام ناب محمدی (صل الله علیه وآله ) از شکل گیری قیام تا پیروزی و تداوم و دفاع مقدس و ادامه مسیر نظام و حتی وصیت نامه سیاسی الهی اش و… نقشه راه داشت و هرگز در هیچ برهه ای از فرایند نهضت خود باری به هر جهت حرکت نکرد . میبینیم قبل و بعد از انقلاب با اشاره ایشان تشکیلاتهایی مانند « جامعه مدرسین حوزه علمیه »، «جامعه روحانیت مبارز» ،« موتلفه اسلامی» ، « حزب جمهوری اسلامی » و… متولد شد که هرکدام خیرات و برکات فراوانی در پیش برد اهداف و آرمانهای انقلاب داشت ازجمله تامین کادر اولیه انقلاب  و تدوین اولیه قانون مترقی اساسی جمهوری اسلامی و ایده بنای سازمانها و نهادهای انقلابی و… و پس از پیروزی انقلاب هم با همان عقلانیت الهی نهادهایی چون « سپاه پاسداران » « جهاد سازدگی » «بسیج مستضعفین » «کمیته های انقلاب اسلامی » و… تاسیس کرد که به تصریح خود ایشان اگر این نهادها نبودند هیچ اثری از انقلاب باقی نمانده بود و …

رفتار و سیره پرچمدار فعلی انقلاب حضرت امام خامنه ای هم بر این مهم تاکید داشته و دارد بگونه ای که خود معظم له در تاسیس اکثر این تشکیلاتها از عناصر اصلی و کلیدی بوده اند بعنوان مثال در کنار شهید بهشتی نقش اصلی در تاسیس حزب جمهوری اسلامی داشته اند و… خواهشمندیم رفقای عزیز برای درک بهتر اهمیت وضرورت کارتشکیلاتی وکادرسازی و… به این چند عبارت حضرت آقا بادقت بیشتری توجه کنیدهم به محتوای  وهم به زمان بیان آنها !!!  !مقام معظم رهبری  میفرمایند :  « امام صادق علیه السلام مردمبارزه بود ، مردعلم ودانش بود ومردتشکیلات بود . مردعلم ودانش بودنش راهمه شنیده اید و… اماآن بعدسوم راکه اصلا” نشنیده ایدمردتشکیلات بودن امام صادق علیه السلام است که یک تشکیلات عظیمی از مومنان خودازاقصای خراسان وماوراءالنهر تاشمال آفریقارا به وجود آورده بود ۱۴/۶/۱۳۵۹»  « ما اعتقادمان این است که بهترین راه و برترین حربه ای که می تواند این راه ها را باز کند و هدایت الهی را و هدایت انقلابی را در ذهن ها و جان ها بنشاند و به میوه بیاورد٬ مثمر بکند؛ یک تشکیلات است. ما عقیده داریم که اگر چنان چه کسانی بخواهند برای انقلاب کار کنند و اینها متشّکل نباشند٬ متجمع نباشند٬ نخواهند توانست از لحاظ کیفیت و از لحاظ کمیّت آن کاری را بکنند که یک گروه متشّکل انجام خواهد داد.۱۸/۹/۶۱ »  «تشکیلات یکی از فرائض هر گروه مردمی است که یک هدفی را دنبال می کنند. تشکیلات یعنی نظم٬ یعنی تقسیم وظائف٬ یعنی ارتباط و اتصال٬ و زنجیره ای کارکردن؛ این معنای تشکیلات است. این چیزی است که نه فقط بد نیست٬ بلکه یک چیز خوب و بلکه یک چیز ضروری است . هیچ کاری در دنیا بدون تشکیلات پیش نمی رود؛ انقلاب اسلامی ایران هم بدون تشکیلات پیش نرفت و پیروز نشد … یک کار تشکیلاتی٬ یک کار جمعی خصوصیتش این است که فرد باید خودش را در جمع حل کند٬ گم کند؛ که این گم کردن عین باز یافتن به نحو درست است. چیزی کم نمی شود از آدم٬ چیزها افزوده می شود. من مثال می زنم به این لیوان آبی که توی آن یک حبّه قند را شما می اندازید. این یک حبّه قند یک چیز مشخصی است٬ به قدر خودش شیرینی دارد٬ به قدر خودش همه چیزهای خوبی که توی قند هست٬ در این است. وقتی در لیوان آب انداختی٬ تمام است٬ یعنی یک دانه از این ذّرات ریزی که زیر دندان می آمد و صدا می کرد و خودش را نشان می داد که هان! منم؛ یک دانه از اینها باقی نمی ماند٬ تمام حل می شود در آب. در آن جایی که قبل از آن٬ یا بعد از آن٬ ده حبّه قند دیگر هم حل شده. اما به نظر شما از این حبّه قند یک ذّره اش٬ یک سر سوزنش از بین رفت؟ هیچ چیز از آن از بین نرفت. این قند یک ذره کم نشد٬ بلکه یک خرده به آن زیاد شد. ۲۷/۱۱/۱۳۶۰» « نکته دیگر کارجمعی تعاون وهمکاری بایکدیگروهمت بلند است … چرافرهنگ کارجمعی درجامعه ماضعیف است ؟ این یک آسیب است ! ۲۳/۷/۱۳۹۱ »  «هرچه بتوانیبم اشتباه نکنیم بهتراست اصلا” کارجمعی میتواند بی اشتباه دربیاید وآنچه نمی تواند بی اشتباه دربیایدکاری است که یک نفرانجام می دهد ۳۰/۷/۱۳۶۸ »

 

درمواردمتعدد ازمحضر معظم له به اشکال مختلف درمورد حزب وکارحزبی سوال شده که مکرروبتفصیل پاسخ فرموده اند واین هم یک نمونه اخیراز فرمایشات ایشان است : « آن حزبی که مورد نظر ماست عبارت است ازیک تشکلاتی که نقش راهنمایی و هدایت احاد مردم را به سمت یک آرمانهایی ایفا میکند این یک جور حزب است و مورد تایید است اما احزاب کنونی غربی به معنای باشگاههایی برای کسب قدرت هستند ۲۵/۷/۱۳۹۰ »

در اندیشه همه یاران اصلی امام (ره) ضرورت ایجاد تشکیلات امری بدهی بوده و با همه فرصت کم لحظه ای هم از این مهم غفلت نشده . نقل است که شهید بهشتی از دوران جوانی وآغازحرکت امام (ره) دفترچه یادداشتی در جیب داشت و در هر کسی که قابلیتی را می دید اسم و مشخصات و توانمندی های او را یاداشت می کرد و گفته میشود بعدها اکثر کادر کلیدی انقلاب از آن دفترچه با برکت والبته هوشمندانه آن عالم ربانی استخراج شده ! نگاه تشکیلاتی شهید بهشتی خیلی مفصل است و خارج از ظرفیت این مقاله و دوستان را به مطالعه دقیق آن ارجاع میدهم و…

نگاه تشکیلاتی امام موسی صدر خیلی قابل تامل و مطالعه است ! که ما امروز شاهد رد پای پربرکت و اقدامات روشنش بویژه درلبنان و مصر و… هستیم وآثار مجاهدتهای هوشمندانه او مانند حزب الله لبنان و… را مایه فخر و مباهات جهان اسلام میدانیم شاید همه تراوشات اندیشه این مجاهد بصیر در این جمله اش خلاصه شده « در این دنیای تشکیلاتی اگر ما بخواهیم تک روی کنیم و کار دسته جمعی نداشته باشیم، کلاهمان پس معرکه است که هست! این مقدمه عرض بنده بود. مقدمه اول این که جهان منظم است، پس نمی شود با بی نظم زندگی کرد و مقدمه دوم این که جامعه امروز، سازمانی و تشکیلاتی است. اگر ما بخواهیم بی نظم و بی تشکیلات جلو برویم، موفق نمی شویم. حالا اگر این حرف را پذیرفتید چه بهتر؛ ولی اگر مثل پنجاه سال قبل که همه ما خرد شدیم، هر یکی با دیگری تزاحم داشته، هر کسی به راه خودش رفته، نپذیرید؛ ولی نتیجه آن خواهد شد که خواهیم دید. دیگران هزاران فرسنگ از ما پیش افتاده و رفته اند ولی ما همانی هستیم که بودیم »

اما با کمال تاسف پس از سپری شدن ۳۷ سال از عمر نظام مقدس جمهوری اسلامی و تجربه فراز و فرود های فراوان ظاهرا” خلاء کار تشکیلاتی و عدم سازماندهی عناصر نیروی انسانی همچنان بعنوان حلقه مفقوده کار نظام بویژه در مواجه بافعالیتهای سیاسی اجتماعی مدیریتی خودنمایی میکند ! به طوری که علی رغم ظرفیت بالای اجتماعی رویشهای نظام و وجود دهها و صدها هزار جوان انقلابی متعهد ومتخصص درحوزه های مختلف دشمن براحتی در کشور و نظام اخلال میکند بعنوان مثال همین نتیجه  انتخابات خرداد۹۲ محصول تلخ خلا تشکیلات سیاسی هوشمند و منسجم بود . با وجود شرایط سخت اقتصادی که ناشی از بی تدبیری مسئولین وقت و سایه آثار سوء تحریمها (البته بعلت بی عرضه گی و… مسئولین تحریمها بیش از آنکه اثر اقتصادی داشته باشد اثر روانی داشت ) معیشت مردم با مشکل مواجه شده بود اما در عین حال ظرفیت اجتماعی نیروهای انقلاب در سطح بسیاربالایی  بود وهست ، ولی عناصر انقلاب بعلت نداشتن سازمان سیاسی هوشمند و عدم سیاست ورزی لازم که از عوارض  خلا کار تشکیلاتی است که براحتی  صحنه را به رقیب واگذار کردیم ونظام رادرپیگیری اهداف و آرمانهای خوددچارتردیدوتوقف کردیم و …

فلذا امروز هم اگر فعل و انفعالات جریان دگراندیش را درست رصد کنیم کاملا” مشهود است که آن جریان هیچ امیدی به پایگاه اجتماعی خود ندارد وهمه توان خود را بر اخلال در انسجام جبهه انقلاب متمرکز کرده و… که البته نبود تشکیلات و سازمان سیاسی لازم کمترین اثرش تحولات انتخابات و… است نداشتن سازماندهی لازم سیاسی یعنی نداشتن کادر لازم برای اداره کشور و…

در دوره دولت دوم اصلاحات یکی از چهره های آن جریان بلفی را با هدف تهدید و فشار بر نظام  تحت عنوان « خروج دسته جمعی از حاکمیت » مطرح کرد که یکی از بزرگان درجمع دلسوزان نظام فرمودند اینها لاف خروج میزنند و چهار چنگولی به حاکمیت چسپیده اند اما فرضا” اگر بخواهند این راعملیاتی کنند شما آقایان هرکدام چند نفر آماده برای اداره کشور و نظام دارید و … ؟ براستی ( با فرض محال ) امروز اگر همین آقایان دولت یازدهم بخواهند دستگاه اجرایی کشور را دو دستی تقدیم کنند چقدرآمادگی برای اداره ومدیریت در تراز انقلاب داریم ؟ اگر منصفانه و صادقانه و دقیق به پاسخ این سوال اندیشیده شود خلاء نداشتن تشکیلات و عدم توجه به کار تشکیلاتی نمایان میشود.

البته نظرحقیراین نیست که درجبهه نیروهای انقلاب ظرفیت لازم برای اداره مطلوب نظام نیست . خیر بلکه بعکس دردرون این جبهه شاهد رویش ورشد دههاهزارجوان تحصیل کرده وانقلابی وخوش فکر وباانگیزه هستیم اما باکمال تاسف بدلیل عدم قالبهای تشکیلاتی کارآمدتوان استفاده صحیح از این ظرفیت امید بخش رانداریم و… امروز دریک آسیب شناسی موجز وخلاصه درجامعه نیروهای  های انقلاب با سه گروه مواجهیم :

!-دسته ای ازدوستان اصلا” قایل به کارتشکیلاتی نیستند ونتنهااهمیت وضرورت آنراقبول ندارند بلکه باانگ «حزب بازی » به مخالفت با آن می پردازند و…سخن حقیربادوستان دسته اول این است که اگر آیه ای ، روایتی ، حجتی برای مخالفت باکارتشکیلاتی دارید بفرمایید تاماهم بیخیال شویم !!! اما این را باید بدانید کارهای غیرتشکیلاتی تاموثر نباشد که هیچ … امازمانی هم اثری اندکی داشته باشد می گویند بی شناسنامه ها و… هستید !!!

 

۲- دسته ای از رفقا ضرورت واهمیت کارتشکیلاتی رادرک کرده اند اما دچار تعددایجادتشکیلات شده اندو… سخن حقیر بارفقای دسته دوم این است که ایجادتشکیلاتهای جدید مسیری سنگلاخی است توان خودرامعطوف کامل کردن تشکیلاتهای موجودکنیم چون درجاده جبهه انقلاب شاهدیم که دوستانی درمراحل مختلف اساسنامه ، مرامنامه ، صدورمجوز ، عضوگیری و… متوقف شده اند و… آیابهتر نیست وعقل حکم نمی کند توان خودراصرف بمقصدرساندن همین تشکلهای موجود کنیم ؟

 

۳- ودسته قابل توجهی از عزیزان هم ضرورت کارسازمانی وتشکیلاتی را بخوبی درک کرده اندوهم توان وانگیزه لازم برای ایفای نقش دارند بگونه ای که خودامروز  به سرمایه ای عظیم برای نظام تبدیل شده اند اما باکمال تاسف قالب کار آمدی بویژه درحوزه فعالیتهای سیاسی وفرهنگی برای سازماندهی ، جایابی ، آموزش و… نداریم جوانان زیادی سراغ دارم که درکوران دفاع سیاسی –فرهنگی و … امروز جبهه انقلاب تجارب گرانسنگی کسب کرده اندوشخصا” به ظرفیت وسرمایه ای برای نقش آفرینی درشرایط سخت امروز نظام مبدل شده اند اما  متاسفانه شاهدیم که بعلت نداشتن سازمان وقالبهای لازم کمترین استفاده ای ازاین سرمایه نمی شود وراه چاره دراین است که باشناسایی این سرمایه ها وسازماندهی آنان درقالبهای تخصصی ودرگیرکردن آنان با آخرین دغدغه های حوزه تخصصی مربوط به خود ضمن نقدکارشناسی شرایط موجود موجبات ارتقای توانمندی وایجادآمادگی هرچه بیشتر برای ایفای نقش درهمان حوزه مربوطه رافراهم آوریم ، درصورت تحقق چنین کارگروههایی

 

۱- نقدهاتخصصی می شود

 ۲- حفظ آمادگی می شود

 ۳- سطح توانمندی افرادبرای پذیرش مسولیتها متمایز می شود

 ۴- اطلاعات افراددرحوزه تخصصی خود کاملا” بروز می شود

 ۵ مجموع این فرایند بهترین آموزش برای تعالی واقع بینانه درهمان حوزه تخصصی است و…

 واما کلام آخر دراین پراکنده گویی باشما رفقای عزیز! بااین مقدمات براین باورم راه دفاع عقلانی ازنظام فقط با کارتشکیلاتی میسر ودرنتیجه تکلیف است !!! وباید ضمن صرفه جویی درزمان وتوان ازایجادتشکیلاتهای جدید وموازی پرهیزشود . فلذا بافرض کاستی هایی  درتشکلهایی چون « جمعیت رهپویان انقلاب اسلامی  » بایدهمت خودرامعطوف به اصلاح کنیم و بستری لازم برای مجاهدتی مخلصانه جهت تحقق آرمانهای انقلاب اسلامی را بوجود آورد ومعتقدم بقول استادعزیزم جناب آقای دکتر زاکانی که عمررا صرف مجاهدت مخلصانه وهوشمندانه درعرصه های مختلف انقلاب سپری کرده  « اگردرمسیر پیگیری این مهم ازدنیابرویم انشاالله جبران مافات میشود ودرزمره شهدا خواهیم بود » البته بشرط اخلاص ورضای خداوند متعال واگر فرصت دیگری  پیدانکنم فعلا” این متن راوصیتنامه خود میدانم سروران عزیزی که این برداشت راقبول دارند اعلام یاری بفرمایند (  ) وعزیزانی که قبول ندارند یانقد دارند مارااز نقدخیرخواهانه این باور محروم نکنند ! « والعاقبه للمتقین » ۱۵/۹/۱۳۹۴- قم مقدس – دانشجوی مشروطی دانشگاه شهادت – بهزادزارع

دوستانی که تمایل به همکاری دارند فرم زیر را تکمیل نمایند

نام شما (الزامی)

آدرس پست الکترونیکی شما (الزامی)

شماره تماس (الزامی)

زمینه علاقه مندی

 سیاسی فرهنگی فضای مجازی>

استان

شهرستان

توضیحات

۱۰ دیدگاه برای “یاران خوب وهمدل !”

  • مرتضی می‌گه:

    قال امیر المؤمنین :

    کَانَ إِذَا یَبْدُو أَمْرَانِ لَا یَدْرِی أَیُّهُمَا أَفْضَلُ نَظَرَ إِلَى أَقْرَبِهِمَا إِلَى الْهَوَى‏ فَخَالَفَه‏

    (مشکات الانوار فی غرر الانوار ص ۲۴۰)

    امیرالمؤمنین می فرمایند: اگر قرار بود بین دو کار یکی را انتخاب کنی و نمی دانی که کدام افضلیت دارد ، از آن کاری که هوای نفست به آن دعوت می کند دوری کن. بنابراین در یک کار تشکیلاتی اسلامی و انقلابی ، اعضای آن تشکل باید تا می توانند از هوای نفس و منیّت ها فاصله بگیرند. بدین صورت کار تشکیلاتی سبب رشد معنوی و اخلاقی اعضا نیز می شود.

  • سرباز می‌گه:

    بسم‌الله
    پیامبر که خلیفه خاص خدا روی زمین بودن، دستور داشتن که در امور جامعه مشورت کنند و بعد با عزم تصمیم بگیرند، مشورت یعنی بهره بردن از عقل جمعی، عقل جمعی در پراکندگی شکل نمیگیره بلکه جمعی باید باشد تا عقل جمعی صورت بگیرد؛ امروزیش میشه همین اجتماعات و تشکل‌ها، پس با یک حساب دو دوتا چهارتا میشه گفت که تشکل یافتن یک امر دینی محسوب میشه.
    اما یک آسیب جدی که اغلب فراخوان‌های تشکیلاتی متهم به اون هستند، این هست که تا انتخاباتی میشه فعال میشن و از جماعت استفاده میکنن و بعد اصلا فراموش میکنن که با چه ادعا و شعاری مردم رو به کار جمعی دعوت کردن!
    البته قصدم جسارت به انگیزه‌ی این حرکت فعلی نیست، بلکه تذکر این نکته اول به خودم است که باید بتوانیم در قبال چنین شبهه‌ای که از سوی برخی دوستانِ حتی خودی وارد میشود، پاسخی داشته باشیم؛ شاهد این مورد هم مطالبی هست که برخی رفقا امشب طرح کردن، که بنده برای دعوت به این امر باهاشون تماس گرفته بودم.
    اما خدمت خواهران و برادران باید بگم که خود بنده با توجه به تمام موارد مطرح شده در این مقاله و بخصوص شناختی که از حاج آقا زارع و نیت ایشون دارم ، تو این قضیه لبیک میگم و از دوستان هم دعوت میکنم تا جایی که براشون ممکنه حضور داشته باشن، حتی ممکنه برای برخی به دلیل ضیق وقت در حد نوشتن یک پاراگراف مطلب باشه.
    و اولین گزارش کار! هم خدمت حاج آقا، اینکه بنده امشب با ۱۰-۱۵ نفر از خانما تماس گرفتم و تقریبا ۸-۹ نفر اعلام آمادگی و حضور کردند که در اسرع وقت مشخصات شان را خدمت‌تون عرض میکنم.
    والسلام

    • دانشجوی مشروطی می‌گه:

      سلام علیکم خانم سرباز خیلی خوش آمدید وممنونم از اظهانظر متعهدانه شما ! البته متاسفانه این مشکل درجامعه مابوده وهست امااین دلیل نمیشه که ما مسولیت اجتماعی خود را بااین بهانه رهاکنیم ! تشکیلات یک ابزار است واین ابزارهم مانندسایر ابزارهاممکن است دچار مشکل شود اما می شود برای آن چاره اندیشی کرد مثلا” ماشین ابزارخوبی است اما بیایم بگیم فلانی ماشین خریده تصادف کرده یافلانی چپ کرده یا دزد آن رابرده و… این صحیح است انسان خودش رااز این وسیله محروم کنه چونکه … نه عقل حکم می کنه مثلا آن رابیمه کنه دزد گیربزند و… ماهم اگر تشکیلات رابگونه ای طراحی کردیم که راههای سواستفاده افراد مسدودشود و…ویاقائم به شخص نباشد و… درمقابل این آسیب هامصون میشود امانمی شود گفت چون ممکن است… پس صورت مسئله راپاک کنیم و…

  • علی می‌گه:

    سلام
    در دیدگاه جنابعالی افراد تشکیل دهنده آن تشکیلات باید چه ویژگیهایی داشته باشند؟
    در یک تشکیلات افراد تشکیل دهنده مهمتر هستند یا سازمان آن تشکیلات؟

    • دانشجوی مشروطی می‌گه:

      سلام علیکم ! خیلی خوش آمدید ! درمورد سوال اول باید عرض کنم افرادانقلابی ، تحصیل کرده (حوزوی یادانشگاهی) ودارای دغدغه های انقلابی والبته ترجیحا” جوان باشد
      درموردسوال دوم باید عرض کنم هم افراد تشکیل دهنده مهم هستند وهم سازمان البته شاید سوال راخوب متوجه نشده ام اگر منظور از مهم آینده باشد که برای آینده اصالت با سازمان وتشکیلات است نه افراد اما اگر منظور درمرحله شکل گیری و… باشد که هویت واعتقادات وسلایق افراد مهم است

  • علی می‌گه:

    سلام مجدد
    در هر دو بخشی که در بالا مورد سوال واقع قرار دادم ما مشکل جدی داریم
    ۱- آیا تشکیلات اصولگرایی هدفی از تشکیلات خود دارند(غیر از انتخابات)؟ منظورم این است که هدف بسیار بلند مدتی که یک نسل را پاسخگو باشد دارند؟

    ۲- متاسفانه هم نسلی‏های من (دهه ۶۰) از دو مشکل عدیده رنج میبرند اول ما شروع نسلی هستیم که طعم زندگی در ناز و نعمت را چشیده‏ اند و دوم نسلی هستیم که به شدت از فقر تئوریک رنج میبریم
    کار با چنین نسلی بسیار سخت و مشکل است؟ چطور از من یا ما تنبل ها میخواهید کار تشکیلاتی درست که دارای سختی ها و پیچیدگی‏های خود است انجام دهیم؟

    • دانشجوی مشروطی می‌گه:

      سلام من بخشی ازفرمایش شماراقبول دارم وبخشی راقبول ندارم مشکل این نسل اینه که خودش وتوانمندیهای خودرا راباورندارد یعنی همیشه منتظرقهرمان است وهنرنسل قبل این بودکه چون به توانمندیهای خودایمان داشت منتظرقهرمان نبود وباورکردکه قهرمان اون عرصه خوداوخواهدبود !

  • رضا می‌گه:

    لطفاً کامنت قبلی حذف و در صورت صلاحدید این متن جایگزین شود
    با سلام
    بی تردید نه پیروزی انقلاب بدون تشکیلات ممکن بود و نه حفظ و حراست از آن بدون تشکیلات امکانپذیر. برای حفظ و توسعه ارزشها و آموزه های متعالی انقلاب راهی جز این نیست؛ به عنوان مثال اگر تشکیلات سپاه و بسیج نبود الان چه وضعیتی داشتیم.
    اما مطلب مهم توجه به ضرورت رویکرد مثبت به تشکل ها و فعالیت های سیستمی مردمی و غیر دولتی در حوزه انقلاب و نیروهای انقلابی است. متأسفانه تشکل های موجود نتوانسته اند در لایه ها و بدنه اقشار خصوصاً جوانان عزیز، سابقه و ذهنیت اعتماد بخش و انگیزه آفرینی را ایجاد نمایند حتی جمعیت رهپویان انقلاب اسلامی هم هنوز نتوانسته به این امر مهم راه پیدا کند از طرفی نقصی که دوستان گفتند فصلی بودن فعالیت ها است که به شدّت پایداری کار تشکیلاتی را با مشکل مواجه می سازد انتخابات می تواند بخشی از خروجی کار تشکیلات سیاسی باشد نه تمام آن و نه شروع و پایانی برای آن.
    احزاب و تشکل های دایره انقلاب در جهت حرکت مستقیم در مسیر انقلاب و جذب حداکثری، باید هم در رویکردهای کلان و هم در روش ها و برنامه ریزی های اجرائی خود تحول جدی ایجاد نمایند. رهپویان انقلاب اسلامی هم با بازتعریف مجدد در نحوه فعالیت های خود و تقویت شاخه های جوانان و اقشار دیگر و پیش بینی راهکاری برای استمرار در فعالیت ها و همراهی بیشتر با دغدغه های مردمی می تواند تحولی جدی در کار تشکیلاتی جریان انقلابی ایجاد نماید. اگر قرار باشد کار تشکیلاتی پیشرفت پیدا کند باید نگاه سیستمی بر کار تشکیلاتی حاکم و ضرورت های کار سیستمی مراعات گردد.
    امید است در مبارزه سخت پیش رو موفق باشد کار سختی است اما ارزشمند و ضروری. بسیج نیروهای وفادار به انقلاب در جهت اهداف آن در قالب فعالیت سیستمی، امر مقدسی است که تردیدی در ضرورت آن نیست و حتماً نتایج فوق العاده و غیر قابل پیش بینی به دنبال خواهد داشت به شرط اخلاص، توکل، جدیت و پایداری همراه با دقت و هوشمندی، نوگرائی و استفاده از شیوه های عالمانه با رعایت اقتضائات زمان، مکان، مخاطب شناسی و مهمتر از همه همراه با ولی بودن.

ارسال دیدگاه

Time limit is exhausted. Please reload the CAPTCHA.